La descortesía en ámbitos laborales. Pragmática y discurso para el ataque y la desvalorización de la imagen social

Seminario de Maestría
Docente/s a cargo: 

El estudio de la descortesía desde una aproximación no universalista ni etnocéntrica y situada en sus contextos socioculturales de producción (Bravo, 1996, 1999, 2015) se remonta a los aportes precursores de Lavandera (1988) y Kaul de Marlangeon ([1992] 1995, 2003), con las posteriores categorizaciones sociopragmáticas de Bernal (2007) y la sistematización tipológica y topológica de Kaul de Marlangeon (2012). Lo que en los últimos cinco años otros investigadores dentro de la angloesfera han sumado a sus propios marcos teóricos como un “giro” de perspectiva hacia una neo-cortesía (Holmes y Schnurr, 2017, p. 1064), los citados investigadores lo proponían al menos 25 años atrás al abordar el estudio de la (des)cortesía en español desde una perspectiva discursiva y no meramente pragmática. La producción de conocimiento sobre discurso profesional y descortesía en ambientes laborales en español y en su variación intercultural es todavía escasa, quizás por la dificultad intrínseca de acceder a materiales naturales en ámbitos privados. Se vuelve así pertinente centrarse en este seminario una profundización en el estudio del fenómeno de la descortesía en relación con prácticas laborales según discursos profesionales determinados o con propósitos específicos.

Nueva fecha de inicio: 19/10.

Programa: 
Inscripción Abierta
Fecha de inicio: 
19/10/2019
Carga horaria: 
32 hs
Creditos: 
2
Días, horario y aula: 

Sábados de 9 a 13 hs. Aula: 514 para todas las clases, excepto el 19/10 y el 23/11, cuando corresponde la 508.

Año: 
2019
2º Cuatrimestre
Modalidad de dictado 1: 
Semanal
Modalidad de dictado 2: 
Presencial
Sede: 
Puan
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